L'intelligence artificielle offre des opportunités sans précédent pour les ressources humaines et les collectivités territoriales. En adoptant une approche proactive, éthique et centrée sur l'humain, les DRH territoriaux peuvent transformer les défis en leviers de performance. Il s'agit de moderniser les processus, de valoriser le capital humain et de garantir que l'innovation technologique serve les intérêts de tous, employés comme citoyens.